"The higher you get in an organisation, the fewer people will tell you what you actually need to hear,"
sexta-feira, agosto 21, 2026
Curiosidade do dia
A certa altura pode ler-se:
À medida que se sobe na hierarquia, diminui o número de pessoas dispostas a dizer ao líder aquilo que ele precisa de ouvir. Os subordinados podem recear contrariar o CEO, enquanto colegas e administradores podem ter interesses próprios. O resultado é uma redução progressiva da informação franca que chega ao líder.
O principal problema pode não ser aquilo que o CEO desconhece, mas aquilo que a organização deixou de lhe dizer. Uma empresa deve criar mecanismos para que informação incómoda, sinais fracos e opiniões divergentes cheguem efectivamente ao topo.
Começo logo a pensar na nota de 5 euros que nunca é reclamada...
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