"Too often solutions are limited to ideas that can easily be shown to incrementally solve existing business goals. Crazy ideas, projects, or initiatives that don’t fit into the mold get rejected."Domingo, ao ler "Trabalhadores “robot” nas fábricas da VW" e ao ver este vídeo:
"Para minimizar esta situação, a Volkswagen está a recorrer a exoesqueletos robóticos para suportar uma boa parte do esforço, poupando o físico dos funcionários. Não se trata de transformar os trabalhadores em verdadeiros “robocops”, mas tão só de lhes colocar à disposição uma estrutura articulada e assistida, que numa primeira fase facilite as operações realizadas com os braços em posição mais elevada."Recordei esta figura daqui:
e previsões feitas nos últimos anos aqui no blogue:
- Isto é Mongo! Código na agricultura mas bottom-bottom: a democratização do código (Abril de 2016) onde dá para relacionar a citação inicial lá de cima, com o estar tão concentrado no produto que se perde a oportunidade de continuar a progredir.
"Há coisa de 1/2 anos li um artigo em que um técnico de uma empresa sueca líder no seu sector, a Permobil, discorria sobre as inovações que tinham em curso. Pensei o quão limitados e concentrados nas cadeiras de rodas estavam, na altura começava a ver os artigos sobre experiências com exoesqueletos, os artigos sobre drones controlados pelo pensamento, sobre os smartfones para os paralisados, sobre as aplicações para educar, treinar, ensinar, crianças especiais."
- Um exemplo de miopia na vida real (Setembro de 2016)
- Cuidado com a absolutização do que a nossa empresa produz (Março de 2017)
1 comentário:
https://futurism.com/exoskeleton-paralyzed-walk?utm_source=Digest&utm_campaign=f4cfcdf9e2-EMAIL_CAMPAIGN_2019_01_04_07_44&utm_medium=email&utm_term=0_03cd0a26cd-f4cfcdf9e2-248522597&mc_cid=f4cfcdf9e2&mc_eid=008e967b19
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