Pensar o futuro

Sem conotações partidárias, recordar:

• "É mais importante contratar mais funcionários públicos do que aumentar os salários"
• Segurança Social tem hoje situação "bastante mais equilibrada", diz Costa

Muitas vezes penso na evolução divergente entre o estado, cada vez mais volumoso, cada vez com mais funcionários, e as empresas privadas, cada vez mais lean.

Depois, recordar que Portugal é um dos países mais idosos da Europa, neste postal de 2015:

Comparar Suécia e Portugal.

Por fim, ler "Look at What’s Going to Happen to Sweden’s Fabled Welfare State":

"Sweden’s got a major supply and demand problem.
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By 2025, its entire workforce is expected to grow by 207,000 people—yet it needs more than that number just to staff its fabled welfare state. The worker shortfall could crimp services and raise labor costs, especially in a political environment less hospitable to immigration.
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The mismatch is one of the biggest headaches facing Sweden’s next government."

Faz-me impressão que com tanto computador, tanto simplex, não seja possível fazer reengenharia em tantos e tantos sectores do estado.