"Os custos unitários de trabalho são um factor crítico para a nossa competitividade e não podem ser dissociados da produtividade, intimamente ligada a qualificação profissional e às leis laborais, áreas onde tem de haver um esforço continuado de adaptação às necessidades das empresas."Quando escrevo sobre as mentalidades atoladas no século XX, prisioneiras de um passado que formatou mentalidades quando se tinha 20 anos, é disto que escrevo.
A promoção da concorrência imperfeita e dos monopólios informais é a descoberta, e a busca das condições, em que uma empresa consegue fugir desta armadilha mental de que tudo se resume ao custo.
De um lado: não podemos ser competitivos com estes custos!
Do outro lado: como podemos ser competitivos apesar destes custos!
Trecho retirado de "Os recursos humanos e a competitividade"
BTW:
- o recente "The Myth of the Skills Gap"; e
- o clássico deste blogue, "Ainda acerca da formação profissional"
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