.
Variedade, diversidade, rapidez, flexibilidade, ...
.
Faz sentido manter linhas de montagem?
As linhas de montagem foram uma criação do século XX que gerou o mercado de massas. No Estranhistão, paraíso das tribos, há cada vez menos mercados de massas.
.
Lembro-me de um dos primeiros postais deste blogue, em Maio de 2006, "Deixar de ser uma Arca de Noé", recuperado em Outubro passado a propósito deste pormaior:
"Canon now has no assembly lines; it ditched the last of its 20 kilometers of conveyor belts in 2002, when a line making ink-jet printers in Thailand was shut down."Em Mongo, a variedade, a diversidade, a rapidez, a flexibilidade, não se compadecem com a manutenção de um modelo mental que vê na eficiência o grande bezerro de ouro que merece ser adorado no altar do mais sagrado e relevante para o sucesso. Recordar o exemplo:
"Hoje em dia o denim mais procurado pelos especialistas é o japonês, feito com os teares comprados aos americanos quando estes os trocaram por outros mais eficientes"A par da progressiva obsolescência das linhas de montagem, um outro sintoma deverá ser o cada vez menor valor dos robots. Robots são muito bons para fazer tarefas repetitivas durante meses seguidos. Daí o ter sorrido perante título "Toyota is becoming more efficient by replacing robots with humans" (acho que o autor não percebeu a utilização da palavra eficiência neste contexto)
"Toyota’s next step forward is counter-intuitive in an age of automation: Humans are taking the place of machines in plants across Japan so workers can develop new skills and figure out ways to improve production lines and the car-building process.Trecho retirado de "'Gods' Make Comeback at Toyota as Humans Steal Jobs From Robots"
...
“He felt Toyota got big-company disease and was too busy getting product out.”"
"Toyota has found that the race to reduce the human element can end up making processes less efficient."O mesmo processo automatizado é demasiado rígido para dar resposta às diferentes variantes impostas por Mongo.
3 comentários:
http://blogs.hbr.org/2014/08/experts-have-no-idea-if-robots-will-steal-your-job/?utm_source=Socialflow&utm_medium=Tweet&utm_campaign=Socialflow
http://www.theatlantic.com/technology/archive/2014/08/the-robots-are-coming-but-are-they-really-taking-our-jobs/375655/
http://blogs.wsj.com/economics/2015/04/01/why-china-may-have-the-most-factory-robots-in-the-world-by-2017/
Enviar um comentário