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Não há acasos! Todas as coincidências são significativas!!!
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Pois bem, ao final da tarde dei de caras com alguns textos deste livro "Evolutionary Essays - A Thermodynamic Interpretation of the Evolution" de Sven E. Jørgensen.
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E recordo o que Holland escreveu sobre os Complex Adaptive Systems:
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"A complex adaptive system, CAS, is an evolving, perpectually novel set of interacting agents where
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• There is no universal competitor or optimum
• There is great diversity, as in a tropical forest, with many niches occupied by different kinds of agents
• Innovation is a regular feature – equilibrium is rare and temporary
• Anticipations change the course of the system."
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Há poucas horas, no Twitter, John Ortner escreveu:
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"#complexity is movement toward a future that is under perpetual construction by the movment itself. Strategic meaning arises in the present!"; "#complexity theory advocates the relationship between emergence and self-organisation and how it can re-create a new reality" e "#complexity theory: self-organisation, rather than being marginal, must be the primal ground of all reality!".
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Não há destinos inevitáveis, não há fados inexoráveis: o futuro constrói-se!
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Em vez de imaginar um futuro governado por mega-empresas que tudo controlam e tudo ocupam... diversidade, variedade, Mongo rules!!! (About Mongo, the explanation): o triunfo dos pequenos, dos rápidos, dos diferentes, dos que ouvem, dos flexíveis, dos conhecidos, dos próximos, dos amigos, das relações humanas!!!
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No livro de Jørgensen fui atraído por algumas figuras e trechos acerca do papel da diversidade. Para mim, diversidade na economia significa opção por estratégias de valor acrescentado, opção por nichos, opção pela situação descrita por Holland:
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"The more different species, the better is the possibility to build a larger, more effective and better organized ecological network. (Moi ici: O que contraria todas as abordagens top-down. O que contraria todos os Grandes Planeadores e Geometras. O que desmascara o perigo que sempre representou a afirmação "Espanha! Espanha! Espanha!" Precisamos de ecossistemas de agentes e de estratégias. A diversidade é fundamental. Por exemplo, cada vez me convenço mais, que a indústria automóvel, por causa das guerras de eficiência, tem já as suas cadeias de valor a serem afectadas por diversos tumores resultantes da falta de variedade... todos os meses mais uma marca é obrigada a recolher milhões de veículos. É a mensagem da Torre de Babel.....................eu escrevi isto, eu usei esta metáfora mas só agora é que ela me acordou a sério!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Uau!!!!!!!!!!!!! ) It is therefore important, before the evolution of ecological networks is scrutinized, to examine how the diversity has evolved.
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Mongo rules!!!
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No caso particular de Portugal, dez a quinze anos depois, iremos, como comunidade, descobrir que a resposta foi sempre a que Barroso prometeu em campanha eleitoral mas que, uma vez chegado ao poder, teve medo de implementar. Medo a sério, por que significa confiar nos outros, nos anónimos empreendedores. Vamos descobrir que a resposta foi sempre o choque fiscal prometido por Barroso...
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A Torre de Babel...
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4 comentários:
Olá Carlos,
Este meu comentário não tem nada a ver com o seu post, mas encontrei um power point que compara o custo unitário da mão-de-obra em alguns países, que gostaria de partilhar:
Custo da Mão-de-Obra na ITV :
• Alemanha: 16,46 USD (1990) / 28,17 USD (2007)
• Itália: 16,13 USD (1990)/ 20,05 USD (2007)
• Espanha: 7,67 USD (1990)/ 15,81 (2007)
• Coreia do Sul: 3,22 USD (1990)/ 7,77 USD (2007)
• Portugal: 2,75 USD (1990)/ 7,15 USD (2007)
• República Checa: n.d. (1990) / 4,90 USD (2007)
• Turquia: 1,82 USD (1990)/ 2,96 USD (2007)
• Marrocos: 1,28 USD (1990)/ 2,62 USD (2007)
• China: 0,37 USD (1990)/ 0,85 USD (2007)
• India: 0,72 USD (1990)/ 0,69 USD (2007)
Retirado daqui: http://seeds3.sima.org.pt/files/Dr%20Paulo%20Vaz%20%20-%20ATP.pdf
Estes custos da mão-de-obra respeitam à Indústria Têxtil do vestuário.
Por aqui se vê que é impossível competir em termos de preços com países como, por exemplo, a China e que países como a Alemanha têm custos de mão-de-obra muito superior aos nossos, para contrariar alguns economistas que relatam o sucesso da Alemenha à custa da contenção salarial (mesmo que seja verdade, os custo continuam a ser muito superiores aos nosso).
A apresentação é interessante e levanta alguns pontos que procurarei aprofundar.
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Obrigado pela informação.
http://jornal.publico.pt/noticia/30-10-2010/toyota-acusada-de-recomprar-carros-em-segredo-nos-eua-20513751.htm
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