Mostrar mensagens com a etiqueta carreira. Mostrar todas as mensagens
Mostrar mensagens com a etiqueta carreira. Mostrar todas as mensagens
quinta-feira, dezembro 29, 2011
Conselho: ousar
Encontrei neste postal "Design Your Own Profession" um bom conselho:
.
"So what does all this mean for job-seekers in this uncertain economy? Forget the titles on the org charts and the advertised positions. Design your own profession and convince employers that you are exactly what they need."
.
Bem na linha desse outro postal inesquecível com um conselho do mesmo tipo "Screw Your Career Path. Live Your Story."
.
Confesso, no entanto, que tal me parece difícil numa sociedade em que a escola prepara os alunos para a uniformização, pessoas que deviam ser diferentes, para serem dóceis peças numa engrenagem desenhada por outros.
.
Se não é a escola da Revolução Industrial, concebida para criar exércitos padronizados de operários de colarinho branco ou azul, talvez um caso perdido... talvez as famílias possam agir como redutos "asturianos" para ensinar os seus filhos a serem diferentes da manada... não é serem melhores, é serem diferentes. Na manada é tudo igual, os indivíduos são tratados no agregado... à cabeça, por cabeça.
.
Ousar ser diferente, ousar seguir o caminho menos percorrido, ousar estar sozinho no deserto.
.
BTW, o meu filho mais novo anda no 8º ano de escolaridade e tem ... 16 disciplinas.
.
"So what does all this mean for job-seekers in this uncertain economy? Forget the titles on the org charts and the advertised positions. Design your own profession and convince employers that you are exactly what they need."
.
Bem na linha desse outro postal inesquecível com um conselho do mesmo tipo "Screw Your Career Path. Live Your Story."
.
Confesso, no entanto, que tal me parece difícil numa sociedade em que a escola prepara os alunos para a uniformização, pessoas que deviam ser diferentes, para serem dóceis peças numa engrenagem desenhada por outros.
.
Se não é a escola da Revolução Industrial, concebida para criar exércitos padronizados de operários de colarinho branco ou azul, talvez um caso perdido... talvez as famílias possam agir como redutos "asturianos" para ensinar os seus filhos a serem diferentes da manada... não é serem melhores, é serem diferentes. Na manada é tudo igual, os indivíduos são tratados no agregado... à cabeça, por cabeça.
.
Ousar ser diferente, ousar seguir o caminho menos percorrido, ousar estar sozinho no deserto.
.
BTW, o meu filho mais novo anda no 8º ano de escolaridade e tem ... 16 disciplinas.
terça-feira, abril 05, 2011
Para reflexão
Sinto que este tema "Coaching Urged for Women":
.
"Inadequate career development has kept women from reaching the top ranks of the corporate ladder, according to a report set to be released Tuesday by management consulting firm McKinsey and Co."
.
E este outro "Want to Lead? Don't Fit In" estão relacionados.
.
Qual o género que arrisca mais? Que se balda mais à carreira? Qual o género menos certinho?
.
Não esquecer "Screw Your Career Path. Live Your Story."
.
"Inadequate career development has kept women from reaching the top ranks of the corporate ladder, according to a report set to be released Tuesday by management consulting firm McKinsey and Co."
.
E este outro "Want to Lead? Don't Fit In" estão relacionados.
.
Qual o género que arrisca mais? Que se balda mais à carreira? Qual o género menos certinho?
.
Não esquecer "Screw Your Career Path. Live Your Story."
Subscrever:
Mensagens (Atom)