Sublinho:🚨BREAKING: oracle fired 30,000 people by 6am email.. and in the same breath filed 3,126 H-1B visa petitions..
— Tuki (@TukiFromKL) April 4, 2026
let me explain what's actually happening here..
an H-1B worker's visa is tied to their employer.. if oracle cuts them loose they have 60 days to find a new sponsor or… https://t.co/dMMPlCZg21 pic.twitter.com/D9dHiZEUN8
"it's the most elegant labour control mechanism ever written into law.. cheap workers AND workers who can't quit.. in one government form."
Relacionei logo com isto: "Um ano depois, “via verde” para contratar imigrantes merece balanço positivo com mais de três mil vistos atribuídos".
Sim, é certo que, ao contrário dos Estados Unidos, os trabalhadores não ficam presos ao empregador durante um tempo mínimo, mas o protocolo de Abril de 2025 prevê que o empregador tenha obrigações: entre outras, a existência de contrato de trabalho válido, formação profissional e aprendizagem da língua, alojamento adequado.
Ora, o artigo 137.º do Código do Trabalho permite que as partes acordem que o trabalhador não denuncia o contrato durante um período de até três anos, mas apenas como compensação por despesas avultadas com a sua formação profissional. Claro, o trabalhador pode rescindir esse acordo mediante o pagamento do montante correspondente a essas despesas.
Recordar:
- Dezembro de 2023 - Again, por que se pedem paletes de mão de obra estrangeira barata?
- Novembro de 2024 - "O que existe é falta mão-de-obra barata"
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