- VISION - must define what the company will be...
- KEY STRATEGIES - must define a small set of things to do (4 or 5)...
- SACRED OBLIGATION (TRANSLATE) - must translate to the work of each and every person, para que cada um compreenda como é que o seu trabalho afecta o futuro da organização...
- FEEDBACK - fair and honest, each person should know what was his performance, how well theyre doing, and where to improve next year
segunda-feira, maio 08, 2006
O papel de um líder
Esta citação ouvi-a numa conferência sobre "Strategic Deployment" em 1998, proferida pelo senhor Blanton Godfrey.
Recordo-me de ele ter referido que a tinha ouvido a um grande empresário japonês.
Na altura apontei-a a correr, metade em inglês, metade em português:
Um líder tem 4 actividades principais:
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