"outra ideia para debate, visando aumentar a eficácia do encontro entre a oferta e a procura de emprego, é admitir que, para além do trabalho do IEFP e do funcionamento do mercado de trabalho, a própria iniciativa privada, sobretudo na área das empresas de recursos humanos, seja desafiada, em condições legais e escrutináveis, para a tarefa de ajudar a melhorar a colocação deRecordei logo "Modelo de negócio alternativo ao IEFP"
desempregados em postos de trabalho. Pode pensar-se numa gestão por objetivos – um prémio por cada objetivo de colocação – e começar pelo desemprego de longa duração;"
terça-feira, novembro 05, 2013
Curiosidade do dia
Li no tal famoso Guião da Reforma do Estado, na página 86:
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1 comentário:
Sorry, sei que é um bitaite otimista/positivo, mas eu já estou a ver mais uma guinada das empresas "de formação" pra irem sugar mais uns apoios que depois lhes são pagos não em função do resultado obtido (colocação, emprego) mas das ações executadas mesmo que sem resultados ("por razões adversas mas perfeitamente justificadas").
Quem diz as empresas "de formação" diz algumas empresas novas criadas por gajos do governo e demais "órgãos de decisão".
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