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domingo, outubro 13, 2024

Unreasonable hospitality - parte VII

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  " I made teaching part of our culture . The spirit of collaboration that came out of the ownership program was inspiring to all of us...
quinta-feira, setembro 14, 2023

Relacionar pessoas e desempenho nas organizações

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Um artigo interessante na MIT Sloan Management Review deste Outono, "Identify Critical Roles to Improve Performance" de Boris Groy...
segunda-feira, novembro 25, 2019

Pode não ser uma questão de cultura

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Há dias apanhei esta imagem num tweet de Alex Osterwalder: E regressei a Março e Outubro de 2015. E recordei uma imagem que conheci ...
sábado, novembro 11, 2017

Formação sem CAP? Um horror!

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Na passada quinta-feira despedi-me de uma empresa com uma conversa que começou ainda à volta da mesa e prolongou-se pelo corredor, uma conve...
sábado, julho 01, 2017

Prioridades?

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E na sua empresa como é? Figura retirada de " Closing the skills gap: companies and colleges collaborating for change "
segunda-feira, junho 19, 2017

COAR-map e mapas da estratégia (parte VIII)

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  Parte I ,  parte II ,  parte III ,  parte IV ,  parte V ,  parte VI  e parte VII . "After the capabilities were identified at a hi...
domingo, junho 18, 2017

COAR-map e mapas da estratégia (parte VII)

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  Parte I ,  parte II ,  parte III ,  parte IV ,  parte V  e parte VI . "The Strategy Execution Map provided a blueprint for the orga...
sábado, junho 17, 2017

COAR-map e mapas da estratégia (parte VI)

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Parte I ,  parte II ,  parte III ,  parte IV  e parte V . " Step 5: Define Capabilities After identifying customer and stakeholder o...
sábado, janeiro 07, 2017

"It’s a human behavior one." (parte II)

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Parte I . E até que ponto fica claro, preto no branco, que comportamentos e porquê devem acontecer? Uma estratégia ao ser executada trad...
sexta-feira, janeiro 06, 2017

"It’s a human behavior one." (parte I)

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"Which is precisely what he should be worrying about. However hard it is to devise a smart strategy, it’s ten times harder to get peop...
sexta-feira, março 25, 2016

A cultura da empresa

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A propósito deste objectivo estratégico na perspectiva dos Recursos & Infraestruturas do mapa da estratégia de uma empresa: Recordo ...
domingo, outubro 04, 2015

Acerca da cultura que sustenta uma estratégia

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Em Março último encontrei estas fotos de @davegray no Twitter: Achei a ideia interessante e, por isso guardei-as. . Ontem, no Twitte...
quarta-feira, setembro 12, 2012

Quando vão assumir a sua responsabilidade?

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Há dias no twitter, alguém protestava contra o facto das PMEs não darem emprego a tantos doutorados desempregados. "há uma falta de v...
quarta-feira, junho 27, 2012

Investir em gente competente e motivada

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Quando, numa acção de formação, apresento a ideia por detrás do mapa da estratégia, costumo usar esta imagem.  Na perspectiva recursos e...
2 comentários:
terça-feira, março 15, 2011

Será que vai resultar?

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"Legacy is the mortar of successful, lasting brands. I’ve known this since my days in retail. There was one year where I found out that...