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Formação híbrida - Coaching
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quinta-feira, agosto 27, 2015
"despedir é sempre resultado de uma maldade ou de preguiça da gestão" (parte II)
Parte I
.
.
Tendo em conta a figura:
Mais um exemplo do que se entende por "renewal" ilustrado em "
Angry Birds maker Rovio sacks almost half of staff after it 'did too many things
'"
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