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Formação híbrida - Coaching
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quinta-feira, junho 23, 2011
Se fosse em Portugal...
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Isto " SAAB sem dinheiro para pagar salários " se fosse em Portugal resolvia-se bem. . A SAAB só tem de se deslocalizar para Por...
2 comentários:
A reacção instintiva
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A coisa está tão entranhada... . ""As empresas que sobrevivem à crise tendem a ser as mais fortes, que racionalizaram custos e ...
Vende-se ouro
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Ontem dei uma volta pela cidade de Espinho. . Exagerando só um pouco, posso dizer que em cada rua havia duas e três placas "Compramos...
quarta-feira, junho 22, 2011
A estratégia é mais importante que o contexto
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Já aqui contei o caso de um familiar barrado na publicação em revistas científicas portuguesas. Parece que há um complot do establishment p...
Mais uma sugestão para um modelo de negócio (continuação)
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Na sequência deste postal sobre empreendedodrismo em Trás-os-Montes . . No quadrado destinado ao desenvolvimento das relações com os clien...
Quod erat demonstrandum
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" Produzir muito para baixar os preços está completamente fora de questão . Para competir é preciso subir a fasquia e investir num nich...
Sintomas que desmentem modelos mentais obsoletos
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" China: Greve de oito dias de mais de 700 trabalhadores da Citizen só foi revelada agora "
Find, keep and grow the right customer
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É sempre o mesmo! . O meu conselho para qualquer empresa é começar por aqui: Quem são os clientes-alvo? Uma vez identificados os cliente...
terça-feira, junho 21, 2011
Bem vindo!
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O dia mais longo!
"All this talk of "We deliver value" is garbage!"
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"All this talk of "We deliver value" is garbage!" Gronroos, no final, chama a atenção para um ponto importante: . ...
An interactive relativistic preference experience
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Ontem recordei de memória Morris Holbrook. Hoje, cá está o detalhe retirado de "Introduction to consumer value" introdução ao livr...
Sintoma de que Mongo já está entre nós!
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" Self-Published Author Sells a Million E-Books on Amazon " . Novos canais, destruição de intermediários, explosão de oferta.
Quando usar recompensas tangíveis ou não, como factor de motivação extrínseca
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Conclusões de Daniel Pink no seu livro "Drive": . " First, consider nontangible rewards . Praise and positive feedback are ...
Um exemplo a seguir
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Devidamente autorizado pela empresa, aqui vai um excelente exemplo sobre como divulgar internamente as prioridades estratégicas: Quais as 4...
segunda-feira, junho 20, 2011
Criar valor, uma evolução do conceito (again)
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Outro artigo interessante para perceber a evolução do conceito de valor foi publicado pela HBR em Novembro de 1998, "Business Marketing...
Marcos 4, 23
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Há dias, no twitter, a propósito destes gráficos " The humble Greek (and Argentine) depositor " perguntava: . Quando será a noss...
Para nós não é novidade nem precisamos de esclarecimentos
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" Adolfo Domínguez reduz produção na China devido à subida de custos ": . "A marca espanhola de luxo Adolfo Domínguez - qu...
Acerca da motivação
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Este artigo de Daniel Pink no The Telegraph " Forget shareholders, maximise consumer value instead " está em sintonia com o relato...
Aumentar a produtividade? Façam as contas!
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Trecho retirado de " Cápsulas de café já valem 15% do negócio da Delta ": . "Dentro destas contas, o negócio das cápsulas d...
Recordo novamente este sítio espectacular
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" Inventables "
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